📖 Cấp độ: N1 ⏱️ Thời gian đọc: ~6 phút 📰 Chủ đề: Chủ đề chính-sách

Bài luyện đọc tiếng Nhật N1 (cao cấp) này giúp bạn luyện kỹ năng đọc hiểu với từ vựng có furigana, ngữ pháp chi tiết và bài tập đọc hiểu.

📰 Bài đọc

🔊 Nghe bài đọc

行政改革ぎょうせいかいかくの必要性ひつようせいは、現代げんだい社会しゃかいにおける急速きゅうそくな変化へんかと複雑化ふくざつかする社会しゃかい課題かだいへの対応たいおうとして、ますます重要じゅうよう性せいを増しましている。従来じゅうらいの行政ぎょうせいシステムは、安定あんていした社会しゃかい環境かんきょうを前提ぜんていとして構築こうちくされており、変化へんかの激しいはげしい現代げんだい社会しゃかいの要請ようせいに十分じゅうぶん対応たいおうできていない場合ばあいが多いおおい。このような状況じょうきょう下かで、効率こうりつ的てきで透明性とうめいせいの高いたかい行政ぎょうせい運営うんえいを実現じつげんするための根本こんぽん的てきな制度せいど改革かいかくが求めもとめられている。

特にとくに深刻しんこくな問題もんだいとして、行政ぎょうせいの縦割りたてわり組織そしきによる弊害へいがいが挙げあげられる。省庁しょうちょう間かんの連携れんけい不足ふそくや重複ちょうふく業務ぎょうむの存在そんざいにより、政策せいさくの一貫性いっかんせいが損なわそこなわれ、資源しげんの無駄遣いむだづかいが生じしょうじている。また、急速きゅうそくに変化へんかする社会しゃかい情勢じょうせいに対してにたいして、従来じゅうらいの硬直的こうちょくてきな組織そしき構造こうぞうでは迅速じんそくな対応たいおうが困難こんなんである。これらの構造こうぞう的てき問題もんだいを解決かいけつするためには、組織そしきの再さい編成へんせいや業務ぎょうむプロセスの抜本的ばっぽんてき見直しみなおしが不可欠ふかけつとなっている。

さらに、情報じょうほう技術ぎじゅつの発達はったつにより、行政ぎょうせいサービスのデジタル化デジタルかへの期待きたいが高まったかまっている。電子でんし政府せいふの推進すいしんにより、市民しみんの利便りべん性せい向上こうじょうと行政ぎょうせいの効率こうりつ化かを同時にどうじに実現じつげんすることが可能かのうとなる。オンライン申請しんせいシステムの導入どうにゅう、手続きてつづきの簡素化かんそか、データベースの統合とうごうなど、技術ぎじゅつ革新かくしんを活用かつようした改革かいかくが急務きゅうむである。しかし、システム導入どうにゅうには多額たがくの初期しょき投資とうしと専門せんもん人材じんざいの確保かくほが必要ひつようであり、これらの課題かだいをどのように克服こくふくするかが重要じゅうような検討けんとう事項じこうとなっている。

人材じんざい育成いくせいの観点かんてんからも行政ぎょうせい改革かいかくは重要じゅうような意味いみを持つもつ。公務員こうむいんの専門せんもん性せい向上こうじょうと意識いしき改革かいかくを通じてをつうじて、より質しつの高いたかい行政ぎょうせいサービスの提供ていきょうが可能かのうとなる。民間みんかん企業きぎょうでの経験けいけん者しゃの積極せっきょく的てき採用さいようや、職員しょくいんの民間みんかん研修けんしゅう派遣はけんなど、組織そしきの活性かっせい化かを図るはかる取り組みとりくみが進めすすめられている。また、成果せいか主義しゅぎの導入どうにゅうや評価ひょうか制度せいどの見直しみなおしにより、職員しょくいんのモチベーション向上こうじょうと組織そしき全体ぜんたいのパフォーマンス向上こうじょうを目指しめざしている。

財政ざいせい健全けんぜん化かの観点かんてんも行政ぎょうせい改革かいかくの重要じゅうような要素ようそである。限らかぎられた財政ざいせい資源しげんを最大限さいだいげんに活用かつようし、効果こうか的てきな政策せいさく執行しっこうを実現じつげんするためには、無駄むだの排除はいじょと優先ゆうせん順位じゅんいの明確めいかく化かが必要ひつようである。事業じぎょうの費用ひよう対たい効果こうか分析ぶんせきや政策せいさく評価ひょうかの徹底てっていにより、真にしんに必要ひつような施策しさくに資源しげんを集中しゅうちゅうさせることが求めもとめられている。また、民間みんかん活力かつりょくの活用かつようや規制きせい緩和かんわにより、行政ぎょうせいコストの削減さくげんと民間みんかん経済けいざいの活性かっせい化かを両立りょうりつさせることも重要じゅうような課題かだいである。

行政ぎょうせい改革かいかくは単なるたんなる組織そしきの効率こうりつ化かにとどまらず、民主みんしゅ的てきな統治とうちの質しつを向上こうじょうさせる重要じゅうような手段しゅだんでもある。透明とうめい性せいの確保かくほ、説明せつめい責任せきにんの徹底てってい、市民しみん参加さんかの促進そくしんを通じてをつうじて、より開かひらかれた行政ぎょうせいの実現じつげんが期待きたいされる。継続けいぞく的てきな改革かいかくを通じてをつうじて、時代じだいの変化へんかに適応てきおうできる柔軟じゅうなんで効率こうりつ的てきな行政ぎょうせいシステムの構築こうちくが求めもとめられている。

📚 Từ vựng chính

Từ vựngĐọcNghĩaLoại từ
行政改革ぎょうせいかいかくcải cách hành chínhdanh từ
必要性ひつようせいsự cần thiếtdanh từ
複雑化ふくざつかphức tạp hóadanh từ
前提ぜんていtiền đềdanh từ
透明性とうめいせいtính minh bạchdanh từ
縦割りたてわりchia theo chiều dọcdanh từ
弊害へいがいtác hạidanh từ
連携れんけいliên kếtdanh từ
重複ちょうふくtrùng lặpdanh từ
一貫性いっかんせいtính nhất quándanh từ
硬直的こうちょくてきcứng nhắctính từ na
抜本的ばっぽんてきcăn bảntính từ na
デジタル化デジタルかsố hóadanh từ
簡素化かんそかđơn giản hóadanh từ
統合とうごうtích hợpdanh từ

📖 Ngữ pháp

1. ~として (với tư cách ~)

Giải thích: Trong vai trò, với tư cách là Ví dụ: 社会しゃかい課題かだいへの対応たいおうとして重要じゅうよう性せいを増しましている。

2. ~を前提ぜんていとして (lấy ~ làm tiền đề)

Giải thích: Dựa trên, với cơ sở là Ví dụ: 安定あんていした社会しゃかい環境かんきょうを前提ぜんていとして構築こうちくされている。

3. ~による弊害へいがい (tác hại do ~ gây ra)

Giải thích: Tác động tiêu cực từ Ví dụ: 縦たて割りわり組織そしきによる弊害へいがいが挙げあげられる。

4. ~を通じてをつうじて (thông qua ~)

Giải thích: Bằng cách, qua việc Ví dụ: 公務員こうむいんの専門せんもん性せい向上こうじょうと意識いしき改革かいかくを通じてをつうじて。

5. ~にとどまらず (không chỉ dừng lại ở ~)

Giải thích: Không giới hạn trong phạm vi Ví dụ: 単なるたんなる組織そしきの効率こうりつ化かにとどまらず。

🇻🇳 Bản dịch tiếng Việt

Sự cần thiết của cải cách hành chính đang ngày càng tăng tầm quan trọng như là ứng phó với những thay đổi nhanh chóng và các thách thức xã hội phức tạp hóa trong xã hội hiện đại. Hệ thống hành chính truyền thống được xây dựng lấy môi trường xã hội ổn định làm tiền đề, thường không thể ứng phó đầy đủ với yêu cầu của xã hội hiện đại thay đổi mạnh mẽ. Trong tình huống như vậy, cải cách chế độ căn bản để thực hiện vận hành hành chính hiệu quả và có tính minh bạch cao đang được yêu cầu.

Như một vấn đề đặc biệt nghiêm trọng, có thể kể đến tác hại do tổ chức chia theo chiều dọc của hành chính. Do thiếu liên kết giữa các bộ ngành và sự tồn tại của nghiệp vụ trùng lặp, tính nhất quán của chính sách bị tổn hại và việc lãng phí tài nguyên xảy ra. Ngoài ra, đối với tình hình xã hội thay đổi nhanh chóng, cấu trúc tổ chức cứng nhắc truyền thống khó có thể ứng phó nhanh chóng. Để giải quyết những vấn đề cấu trúc này, việc tái tổ chức tổ chức và xem xét lại căn bản quy trình nghiệp vụ đã trở nên không thể thiếu.

Hơn nữa, do sự phát triển của công nghệ thông tin, kỳ vọng vào việc số hóa dịch vụ hành chính đang tăng cao. Thông qua thúc đẩy chính phủ điện tử, có thể thực hiện đồng thời nâng cao sự tiện lợi của người dân và hiệu quả hóa hành chính. Việc đưa vào hệ thống đăng ký trực tuyến, đơn giản hóa thủ tục, tích hợp cơ sở dữ liệu, v.v., cải cách sử dụng đổi mới công nghệ là nhiệm vụ cấp bách. Tuy nhiên, việc đưa vào hệ thống cần đầu tư ban đầu lớn và đảm bảo nhân tài chuyên môn, việc làm thế nào để vượt qua những thách thức này đang trở thành vấn đề xem xét quan trọng.

Từ góc độ đào tạo nhân tài, cải cách hành chính cũng có ý nghĩa quan trọng. Thông qua nâng cao tính chuyên môn và cải cách ý thức của công chức, có thể cung cấp dịch vụ hành chính chất lượng cao hơn. Tuyển dụng tích cực người có kinh nghiệm tại doanh nghiệp tư nhân, cử viên chức đi đào tạo tại tư nhân, v.v., những nỗ lực nhằm kích hoạt tổ chức đang được tiến hành. Ngoài ra, thông qua việc đưa vào chủ nghĩa thành quả và xem xét lại chế độ đánh giá, nhằm nâng cao động lực của viên chức và hiệu suất của toàn tổ chức.

Quan điểm kiện toàn tài chính cũng là yếu tố quan trọng của cải cách hành chính. Để tận dụng tối đa tài nguyên tài chính hạn chế và thực hiện thi hành chính sách hiệu quả, cần có việc loại bỏ lãng phí và làm rõ thứ tự ưu tiên. Thông qua phân tích hiệu quả chi phí của sự nghiệp và triệt để đánh giá chính sách, cần tập trung tài nguyên vào các biện pháp thực sự cần thiết. Ngoài ra, việc cả hai tận dụng sức sống của tư nhân và nới lỏng quy định để vừa cắt giảm chi phí hành chính vừa kích hoạt kinh tế tư nhân cũng là vấn đề quan trọng.

Cải cách hành chính không chỉ dừng lại ở việc hiệu quả hóa tổ chức mà còn là phương tiện quan trọng để nâng cao chất lượng quản trị dân chủ. Thông qua đảm bảo tính minh bạch, triệt để trách nhiệm giải trình, thúc đẩy sự tham gia của người dân, việc thực hiện hành chính mở cửa hơn được kỳ vọng. Thông qua cải cách liên tục, việc xây dựng hệ thống hành chính linh hoạt và hiệu quả có thể thích ứng với sự thay đổi của thời đại đang được yêu cầu.

✍️ Bài tập đọc hiểu

Câu hỏi 1: 従来じゅうらいの行政ぎょうせいシステムの問題もんだい点てんは何なにですか?

A. 予算よさんの過剰かじょう配分はいぶん
B. 安定あんていした環境かんきょう前提ぜんていで現代げんだい社会しゃかいの要請ようせいに対応たいおう不足ふそく
C. 職員しょくいん数すうの不足ふそく
D. 国際こくさい競争きょうそう力りょくの欠如けつじょ

Câu hỏi 2: 縦たて割りわり組織そしきによる弊害へいがいとして述べのべられているのは何なにですか?

A. 人件じんけん費ひの増加ぞうか
B. 省庁しょうちょう間かん連携れんけい不足ふそくと政策せいさく一貫いっかん性せいの欠如けつじょ
C. 技術ぎじゅつ革新かくしんの遅れおくれ
D. 国民こくみんの信頼しんらい失墜しっつい

Câu hỏi 3: 電子でんし政府せいふ推進すいしんの効果こうかとして期待きたいされているのは何なにですか?

A. 雇用こよう創出そうしゅつのみ
B. 技術ぎじゅつ力りょく向上こうじょうのみ
C. 市民しみん利便りべん性せい向上こうじょうと行政ぎょうせい効率こうりつ化かの同時どうじ実現じつげん
D. 国際こくさい的てき地位ちい向上こうじょう

Câu hỏi 4: 人材じんざい育成いくせいにおける改革かいかく内容ないようとして挙げあげられているのは何なにですか?

A. 給与きゅうよ体系たいけいの完全かんぜん見直しみなおし
B. 民間みんかん経験けいけん者しゃ採用さいようと成果せいか主義しゅぎ導入どうにゅう
C. 職員しょくいん数すうの大幅おおはば削減さくげん
D. 外国がいこく人じん職員しょくいんの積極せっきょく登用とうよう

Câu hỏi 5: 行政ぎょうせい改革かいかくの最終さいしゅう的てきな目標もくひょうは何なにですか?

A. 組織そしき規模きぼの拡大かくだい
B. 予算よさん増額ぞうがくの実現じつげん
C. 民主みんしゅ的てき統治とうちの質しつ向上こうじょうと開かひらかれた行政ぎょうせい実現じつげん
D. 権限けんげんの集中しゅうちゅう化か

Đáp án
  1. B — 従来じゅうらいの行政ぎょうせいシステムは安定あんていした社会しゃかい環境かんきょうを前提ぜんていとして構築こうちくされており、変化へんかの激しいはげしい現代げんだい社会しゃかいの要請ようせいに十分じゅうぶん対応たいおうできていない (Hệ thống hành chính truyền thống được xây dựng lấy môi trường xã hội ổn định làm tiền đề, không thể ứng phó đầy đủ với yêu cầu của xã hội hiện đại thay đổi mạnh mẽ)
  2. B — 省庁しょうちょう間かんの連携れんけい不足ふそくや重複じゅうふく業務ぎょうむの存在そんざいにより、政策せいさくの一貫いっかん性せいが損なわそこなわれる (Do thiếu liên kết giữa các bộ ngành và sự tồn tại của nghiệp vụ trùng lặp, tính nhất quán của chính sách bị tổn hại)
  3. C — 市民しみんの利便りべん性せい向上こうじょうと行政ぎょうせいの効率こうりつ化かを同時にどうじに実現じつげんすることが可能かのう (Có thể thực hiện đồng thời nâng cao sự tiện lợi của người dân và hiệu quả hóa hành chính)
  4. B — 民間みんかん企業きぎょうでの経験けいけん者しゃの積極せっきょく的てき採用さいようや成果せいか主義しゅぎの導入どうにゅう (Tuyển dụng tích cực người có kinh nghiệm tại doanh nghiệp tư nhân và đưa vào chủ nghĩa thành quả)
  5. C — 民主みんしゅ的てきな統治とうちの質しつを向上こうじょうさせ、より開かひらかれた行政ぎょうせいの実現じつげん (Nâng cao chất lượng quản trị dân chủ và thực hiện hành chính mở cửa hơn)

📖 Sách tham khảo

📕 新しん完全かんぜんマスター 読解どっかい 日本語にほんご能力のうりょく試験しけんN1 — Sách luyện đọc hiểu N1, thử thách cao nhất của JLPT.


🎯 Tiếp tục luyện tập

Bạn đã hoàn thành bài đọc này! Hãy thử thêm các bài luyện đọc khác cùng cấp độ:

📖 Bài đọc gợi ý:

👉 Xem tất cả bài luyện đọc | 📚 Học ngữ pháp N1